Die größten Risiken eines Unternehmens liegen im Menschsein.
Das Herz eines Unternehmens bilden die Menschen darin. Wenn die einzelnen Herzen aufgrund seelischer Verletzungen der Vergangenheit verschlossen sind, die Menschen ihre (Selbst-)Liebe verloren haben und aus der Verletztheit heraus handeln, dann wird das Menschsein zur größten Risikofalle.
Die Inneren Kinder der Menschen spielen eine große Rolle dabei. Wenn die Kinder im Unternehmen die Macht übernehmen, ist der Schaden nicht mehr weit. Image, Produktivität und finanzieller Erfolg drohen dabei drastisch zu sinken, weil das Konfliktpotential, die Krankheits-, Fluktuationsrate und vermehrte Fehlentscheidungen steigen.
Unsere Inneren Kinder gehören zum Menschsein dazu. Passen wir also auf, dass wir als Erwachsene in der Unternehmenswelt Entscheidungen treffen.
Die Herzensstimme spricht:
Wenn die Inneren Kinder mit ihren Glaubenssätzen kommunizieren und in die Unternehmenswelt gehen, dann fangen alle unternehmerischen Risiken an, zu wachsen. Das Menschsein birgt per se Gefahren. Erkennst Du sie, kann auch die Unternehmenswelt aufatmen. Wenn die Liebe im Menschsein verloren geht, dann kommt ein Rattenschwanz an Risiken hinterher.
